La th�orie d’Argyris veut accro�tre
les responsabilit�s du travailleur il consid�re
que � La t�che de l'homme moderne est de se construire
une libert� consistant � avoir plus de responsabilit�s
� � Tout homme doit pouvoir donner un sens �
sa vie �.
Argyris pense qu'il faut modifier profond�ment la
pratique directoriale si l'on veut permettre cette prise de
responsabilit�s. Il faut que les dirigeants de l'organisation
fassent un effort pour �largir les t�ches de
chacun des agents. Cet �largissement des t�ches
est n�cessaire pour que les membres de l'organisation
s'int�ressent � son bon fonctionnement.
Argyris recommande, pour atteindre cet objectif, la cr�ation
de r�unions de groupes, o� les employ�s
pourraient �mettre un diagnostic sur la sant�
de l'entreprise.