La théorie d’Argyris veut accroître
les responsabilités du travailleur il considère
que « La tâche de l'homme moderne est de se construire
une liberté consistant à avoir plus de responsabilités
» « Tout homme doit pouvoir donner un sens à
sa vie ».
Argyris pense qu'il faut modifier profondément la
pratique directoriale si l'on veut permettre cette prise de
responsabilités. Il faut que les dirigeants de l'organisation
fassent un effort pour élargir les tâches de
chacun des agents. Cet élargissement des tâches
est nécessaire pour que les membres de l'organisation
s'intéressent à son bon fonctionnement.
Argyris recommande, pour atteindre cet objectif, la création
de réunions de groupes, où les employés
pourraient émettre un diagnostic sur la santé
de l'entreprise.