La th�orie d’Argyris veut accro�tre les responsabilit�s du travailleur il consid�re que � La t�che de l'homme moderne est de se construire une libert� consistant � avoir plus de responsabilit�s � � Tout homme doit pouvoir donner un sens � sa vie �.

Argyris pense qu'il faut modifier profond�ment la pratique directoriale si l'on veut permettre cette prise de responsabilit�s. Il faut que les dirigeants de l'organisation fassent un effort pour �largir les t�ches de chacun des agents. Cet �largissement des t�ches est n�cessaire pour que les membres de l'organisation s'int�ressent � son bon fonctionnement.

Argyris recommande, pour atteindre cet objectif, la cr�ation de r�unions de groupes, o� les employ�s pourraient �mettre un diagnostic sur la sant� de l'entreprise.