En effet, les termes � Organisme �, � organisation �, � organiser � et � organisationnel � d�rivent du mot � organe � qui provient du latin � organum � et qui signifie � instrument, outil, partie d’un tout, partie d’un corps vivant et qui remplit une fonction utile � la vie. �

Ce n’est que vers la fin du XVIII �me si�cle que le terme � organiser � prend le sens de � doter d’une structure �, d’une � constitution d�termin�e � ou d’un � mode de fonctionnement �. Il prendra aussi le sens d’agencer, de disposer et d’ordonner.

En management, le mot organisation d�signe � l’ensemble interreli� et interd�pendant des personnes, statuts, r�les et moyens r�unis en vue de r�aliser un ou plusieurs objectifs pr��tablis (…) on peut dire qu’il y a organisation d�s qu’il y a r�union de deux personnes ou plus et de moyens en vue d’atteindre des buts poursuivis en commun �.

Dans une organisation, on peut donc d�finir des aspects statiques tels que les places, les �l�ments, les r�les et les lieux et des aspects dynamiques tels que les relations, les informations, les communications et les feed-back ainsi que les syst�mes de gestion et de motivation.