Selon HENRI MENRAS � un indicateur est une donn�e empirique ou plut�t une mesure r�v�lant la pr�sence o� l’intensit� d’un ph�nom�ne ou d’une variable �.
En effet, trois type de mesure de la comp�titivit� peuvent �tre pris en consid�ration : les mesures li�es aux facteurs de la comp�titivit�, les mesures multidimensionnelles et les mesures li�es � la part de march�.

Les deux facteurs : le co�t de production et le prix de vente peuvent des mesures de comp�titivit� mais ils sont insuffisant puisque la concurrence actuelle impose d’autre facteur de diff�renciation des produits. Alors, la mesure de la comp�titivit� doit prendre en consid�ration un ensemble de facteurs significatif tel que la qualit� et le rapport qualit�/ prix, la gestion des ressources humaines et l’organisation de l’entreprise.

En outre, les mesures multidimensionnelles sont multiples et divers, ils ne peuvent �tre utilis�es que dans la mesure ou les entreprises disposent des moyens et des outils pour les cerner. Ces indicateurs sont :

- L’�valuation du CA.
- La part de march�.
- La rentabilit�, progression des marges.
- La comparaison des produits avec ceux des concurrents.
- La rapport qualit� / prix.
- Le jugement de la client�le.