Le contr�le de gestion constitue un syst�me d’information et de communication anim� par le contr�le de gestion, mais destin� au responsable op�rationnel et fonctionnel.

Il doit �tre pr�sent � tous les niveaux et dans toutes les fonctions avec deux buts principaux :

Permettre � chaque manager de piloter son unit� de gestion : c'est � dire pr�voir, programmer des moyens et des �tapes, contr�ler les performances et r�agir.

• Permettre � chaque manager de rendre compte : c'est � dire de pr�senter les r�sultat qu’il a obtenu, les d�cisions qu’il a prises, l’objectif vers lequel il se dirige en fin de l’ann�e.